OpenHR
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Por OpenHR
Sobre la app
Automatiza y personaliza la gestión de personas con una plataforma diseñada para cubrir las necesidades específicas de tu empresa. Desde el reclutamiento hasta evaluaciones y formación, optimiza cada proceso con tecnología flexible e integraciones inteligentes.
Beneficios
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Documentos y Firma
Gestiona y centraliza documentos (contratos, bajas, nóminas) con firma electrónica ilimitada, cumpliendo todos los requisitos de seguridad. -
Multi-Centro
Centraliza la gestión de múltiples centros en una sola plataforma, optimizando el control y la información de toda tu fuerza laboral. -
Informes en Tiempo Real
Impulsa decisiones estratégicas con People Analytics en tiempo real, obteniendo datos clave para optimizar la gestión de tu talento. -
Soporte Especializado
OpenHR ofrece soporte especializado y adaptado a cada cliente, brindando soluciones personalizadas tanto para RRHH como para IT. -
Automatizaciones
Automatiza procesos de RRHH y ahorra tiempo en tareas repetitivas con flujos de trabajo eficientes, personalizables e inteligentes. -
Personalización a Medida
OpenHR se adapta a la empresa con opciones de personalización a medida en programas, informes y workflows, optimizando cada proceso.
Modelo de integración
¿Qué información se envía de a3innuva Nómina a OpenHR?
Compañías: todas las empresas dadas de alta dentro de la organización dada de alta en tu solución laboral (código de empresa, nombre y NIF).
Empleados: los empleados de cada compañía seleccionada para la sincronización. La información leída de cada empleado es:
- Datos de identificación: código de empleado interno, empresa y centro, nombre, apellidos, DNI, NIE o pasaporte, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, género, estado civil y nacionalidad.
- Datos personales: email, número de teléfono personal y dirección completa.
- Datos profesionales: código y descripción del puesto de trabajo, código y descripción de categoría y código y descripción del convenio.
- Datos de contratación: fechas de alta y baja en la compañía.
Centros de trabajo: diferentes centros de trabajo dados de alta en la compañía.
¿Qué información se envía de OpenHR a a3innuva Nómina?
Nuevos empleados: Nombre completo, tipo y número de identificación, número de Seguridad Social, fecha de nacimiento, género, nacionalidad, dirección, teléfono, correo electrónico, datos bancarios, tipo de contrato, fechas de inicio y fin de contrato, alta y antigüedad, fechas de pagas extras, CNO, nivel educativo, convenio colectivo, categoría según convenio, tipo de cotización, régimen, puesto de trabajo, ocupación TGSS, tipo de cobro y jornada.
Baja: Fecha de finalización y motivo de la terminación.
Ausencias: Fechas de inicio y fin, tipo de ausencia (como incapacidad temporal y absentismo).
Actualización de datos de empleados: Los datos proporcionados al alta pueden ser modificados posteriormente.
Integra a través de Conectia
Conectia te permitirá vincular mediante API's tu solución
cloud de Wolters Kluwer con esta aplicación.
Primeros pasos en OpenHR
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1
Accedes a Prenómina > Asesoría > API hasta la pantalla de la imagen y haces clic en el engranaje de configuración. -
2
Luego, hacer click en conexión, e iniciaréis sesión en vuestra cuenta de Wolters Kluwer. -
3
Agrega los filtros necesarios para integrar con a3innuva Nómina y, una vez configurados, haz clic en el botón Grabar.
Sobre el desarrollador
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