HRLOG

Desde a3innuva Nómina se sincronizan automáticamente los datos maestros de empleados (identificación, datos contractuales, centro de trabajo y estructura organizativa), manteniendo a3innuva como sistema maestro. La sincronización es automática y programada diariamente, garantizando información siempre actualizada en HRLOG.

Asimismo, las nóminas y el certificado de retenciones se publican en HRLOG en el momento en que el responsable de Recursos Humanos decide habilitarlos, permitiendo su distribución segura a través del portal del empleado, sin modificar la información original en a3innuva Nómina.

Cuando un empleado solicita vacaciones, permisos y horas extraordinarias desde el portal del empleado en HRLOG, la solicitud queda pendiente de validación por parte de su responsable o del departamento de Recursos Humanos.

Una vez aprobada, la incidencia se sincroniza automáticamente con a3innuva Nómina, registrándose en el entorno laboral correspondiente para su correcta gestión y, en su caso, tratamiento en nómina. Este proceso se realiza sin intervención manual ni duplicidad de tareas, manteniendo a3innuva como sistema maestro y garantizando coherencia y trazabilidad en la información.

Además, a través del módulo de solicitudes de HRLOG, el empleado puede solicitar cambios en su número de cuenta bancaria para la nómina, variaciones en sus datos personales, anticipos de nómina o cualquier otra solicitud. Estas solicitudes, una vez validadas, se trasladan automáticamente al entorno de a3innuva para su aplicación en la oficina, asegurando un flujo ordenado, controlado y sin reprocesos administrativos