Cezanne HR
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Por Cezanne HR
Sobre Cezanne HR
Cezanne HR cubre todos los procesos relacionados con la gestión de los RRHH: desde la selección, hasta la evaluación del desempeño, pasando por la formación y el desarrollo, vacaciones y ausencias, o encuestas de clima laboral. Su capacidad analítica proporciona una visión más precisa de la estructura de la plantilla, con datos exactos sobre rotación, diversidad y formación, entre otros.
Beneficios
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Eficiencia y rentabilidad
Mejora la productividad de los empleados y la competitividad de la organización, haciendo un uso más inteligente de los datos. -
Colaboración y agilidad
Facilita la comunicación interna. Mejora la capacidad de anticipación y respuesta. Y optimiza la velocidad y precisión de los procesos de RRHH. -
Inteligencia y análisis
Impulsa la gestión inteligente del talento, simplifica la función administrativa y proporciona una visión global de las plantillas. -
Desarrollo del talento
Ayuda a identificar, desarrollar y fidelizar el talento y su potencial. Proporciona mayor autonomía para gestionar la carrera profesional. -
Experiencia de usuario
Impulsa una relación basada en la transparencia y la confianza, mejorando los niveles de satisfacción y compromiso. -
Decisiones inteligentes
Analiza los datos en detalle con informes preconfigurados, cuadros de mando y métricas personalizadas para practicar una gestión predictiva.
Modelo de integración
¿Qué información se envía de a3innuva | Nómina a Cezanne?
La integración entre Cezanne HR y a3innuva | Nómina se realiza automáticamente en el momento en el que se registra un nuevo empleado en la aplicación de Nóminas.
- Datos de empleados: se enviará la siguiente información, cuando haya un alta, modificación o baja de empleado: DNI, Nombre empleado, dirección, teléfono, email, número afiliación SS.
- Reseñas y calificaciones
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